为加快促进公司管理人员的效能和管理水平，提升职业素养与综合能力，9月26日百裕世纪（集团）开展了“2022年《高绩效五项管理》特训营”的培训。

         此次培训的内容有心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理。培训通过主持人讲解，观看视频和有奖问答的形式进行。学员们都非常认真，踊跃回答，气氛非常融洽。

           在培训会结束之际，总经理曾晏来对本次特训进行了点评总结，并强调学员要通过学习，调整良好心态，设定目标，达成结果，持续提升管理和自我管理水平，积极主动去转变思维和学习技能，藉此保障公司和个人共同持续发展。